SHAREWOOD
SHAREWOOD
Редактор
- Регистрация
- 25/11/2019
- Сообщения
- 156.992
- Репутация
- 90.762
Последние темы автора:
- Скачать «Оптический стилист Люнетье [Мария Петрухина, Ольга Мельникова]»
- Скачать «Частный канал доктора Амины (15.11.25 - 14.12.25) [Амина Пирманова]»
- Скачать «Базовые материалы и инструменты [Юлия Коваль]»
- Скачать «Знакомство с архетипами [Тариф Самостоятельный] [Виктория Бараццони]»
- Скачать «Практическая нутрициология [Анастасия Устинова]»
Складчина: Как развивать Soft Skills через искусство [Оля Шмуклер]
Описание:
В курс входит:
- 12 онлайн-лекций по понедельникам в 19:00 с возможностью разовых переносов в зависимости от графика лектора. Продолжительность лекции 2 часа
- 4 онлайн-практикума. Продолжительность практикума 2 часа
- Дополнительные прямые эфиры по вопросам участников
- Подборки дополнительных материалов для самостоятельного изучения к каждой лекции
- Гайд «Практики Soft Skills через искусство для сотрудников, команд и сообществ»
- Большой онлайн-курс «Как развивать Soft Skills через искусство» — это программа развития ключевых мягких навыков современного современного человека через призму искусства.
- Мы используем искусство не как украшение, а как лучший инструмент для трансформации мышления, развития коммуникации и личностного роста.
- Произведения живописи, скульптуры, архитектуры и перформанса становятся поводом для размышления, тренировки внимания, анализа и выстраивания новых способов взаимодействия с собой и другими, а художники разных стран и эпох – нашими проводниками на этом увлекательном пути.
- Курс помогает участникам развить эмоциональный интеллект, креативность, гибкость, эмпатию, лидерство и многое другое — всё то, что невозможно автоматизировать и что отличает живого, осознанного человека от алгоритма.
- Формат курса сочетает лекции, онлайн-практикумы, гайды с индивидуальными и командными упражнения, помогающие перезагрузиться и существенно расширить копилку инструментов для работы, общения и наслаждения жизнью.
- Руководителям, лидерам команд и сообществ, которым важно вдохновлять, мотивировать и видеть потенциал людей.
- HR-директорам, экспертам по развитию и корпоративной культуре, ищущим нестандартные форматы обучения и командной работы.
- Предпринимателям и основателям проектов, которым нужна ясность, энергия и умение видеть возможности в неопределённости.
- Людям креативных и стратегических профессий, желающим развить наблюдательность, гибкость и умение мыслить образами.
- Всем, кто чувствует перегрузку и усталость и хочет вернуть себе ощущение вдохновения, воодушевления и радости.
Бесплатный вводный вебинар с Олей Шмуклер, 4 декабря, 19:00
Блок 1. Внутренний фундамент
1. Эмоциональный интеллект – искусство понимать себя
- Как искусство может помочь лучше распознавать и выражать эмоции, а также использовать их как ресурс?
- Как художники через различные средства выразительности, метафоры, техники и материалы отражают свое внутреннее состояние, дают подсказки и возможности для тренировки зрителю?
- Как эмоциональная осознанность связана с управлением энергией и принятием решений?
- Как через созерцание и изучения искусства можно построить глубокий, открытый и бережный диалог?
- Как искусство может развить внимательность и способность быть рядом с чужим опытом?
- Как великие произведения искусства учат уважению к человеческой уязвимости и принятию отличий?
- Как художники на протяжении веков меняли формы выразительности, реагируя на исторические события, новые технологии и сдвиги в социальном контексте?
- Как искусство помогает сохранить устойчивость при постоянной смене обстоятельств и правил игры?
- Как найти в искусстве техники борьбы с выгоранием и стрессом в условиях нестабильности и неопределенности?
4. Креативное мышление – искусство воображать и генерировать идеи
- Как пользоваться метафорами в искусстве для развития образного мышления?
- Какие креативные техники великих художников мы можем использовать в своей повседневной жизни и работе?
- Мыслить как художник: как пустить в свою жизнь свободу творчества и вдохновить команду на нестандартные подходы?
- Как на протяжении веков научно-технический прогресс отражался в искусстве и какую роль играют технологии сегодня?
- Как великие художники ломали барьеры, выходили за рамки привычного и делали большие открытия?
- Как не бояться мнения общества, ошибок, экспериментов?
- Как искусство развивает способность к анализу, наблюдательности и интерпретации?
- Как тренировать навыки системного мышления в музее и галерее?
- Как с помощью искусства выработать привычку задавать вопросы и находить варианты решений?
Блок 3. Взаимодействие
7. Лидерство – искусство вдохновлять
- Как великие деятели искусства раскрывали таланты художников и помогали реализоваться на арт-сцене?
- Как мастера прошлого вдохновляли целые поколения?
- Какие качества помогали творцам преодолевать все препятствия, созидать и передавать свой опыт?
- Какой опыт мы можем извлечь из кейсов различных художественных объединений разных стран и периодов?
- Что такое сотворчество и как сообщество может усилить творца?
- Зачем разные виды бизнеса создают коллаборации с художниками и что из этого получается?
- Как в искусстве проявляется диалог – между художником и зрителем, формой и смыслом?
- Что общего между построением визуальной композиции и структурой эффективного разговора или презентации?
- Каким техникам убеждения учат нас великие художники и деятели искусства?
Блок 4. Проявленность и рост.
10. Learning Agility – искусство учиться
- Что в искусстве может научить нас видеть возможности там, где раньше казалось «ничего нет»?
- Как сохранить интерес к новому, когда привычные модели уже работают?
- Почему изучение искусства влияет на все сферы нашей жизни и помогает расти в любой сфере деятельности?
- Что такое личный миф художника и как это применимо в нашей жизни?
- Как искусство помогает формировать собственный уникальный образ, презентовать свою историю и оставить след?
- Как набраться смелости, чтобы заявить о себе миру?
- Как художники превращали идеи в проекты и создавали вокруг себя экосистему?
- Какие смелые ходы, провокационные решения и нестандартные подходы мы можем позаимствовать у великих мастеров?
- Как развенчать миф о голодном художнике на примере ярких кейсов монетизации?
- Основательница и директор Культурного центра «Артишок» в Москве (с 2022 года)
- 15 лет опыта в HR, коммуникациях и ESG в крупных российских и международных компаниях — Societe Generale, McKinsey&Company, Сбер
- Искусствовед, куратор, галерист
- Сертифицированный бизнес-коуч
- Сертифицированный Playback-практик
Скрытая ссылка
Материал «Как развивать Soft Skills через искусство [Оля Шмуклер]», возможно, скоро появится на SHAREWOOD.
Воспользуйтесь поиском, может быть, он уже опубликован.
